双减政策后记（双减政策小结）

热搜!新东方给所有离职老师发出职位邀请!是炒作还是情怀?

如今，新东方向所有离开的老师发出职位邀请的消息再次冲上热搜。热搜！新东方给所有离职老师发出职位邀请！是炒作还是情怀？事件内容新东方招聘页面显示好久不见，甚是想念，欢迎回家，开放的岗位包括主播、销售运营经理等。

（图片来源网络，侵删）

最近，新东方上热搜了。原因是很多网友爆料了新东方的招聘信息。之前收到市场影响，该公司许多培训老师离开了，如今该公司开始转向直播业，并且试水效果不错，对离开的老师发出了“欢迎回家”的面试邀请。

之所以新东方会选择启用旧员工就是因为这些旧员工对新东方是有感情的，并且由于其熟悉原来的规章制度在后续就职的过程之中也更好管理。其实新东方启用旧员工这一思路，就和大家在生活之中更愿意和熟悉的人相处是一样的。如果说我们把企业看作是一个人的话，那么就能够理解新东方的这一举动了。

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新东方这一次的举动真的是有太大的格局了，大家真的没有想到，他竟然还会像以前离开的老师发出职位邀请。

新东方好久不见，甚是想念，欢迎回家，2022年8月21日，这句邀请语登上微博热搜，它是新东方向所有离开的老师发出的回归召集令。近日有多名网友在社交平台称，已收到新东方总公司的邀请，此次新东方招聘的岗位，包括主播、销售运营经理等。

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双减语文教学心得篇1 备课五年级的教学模式，多以欣赏、体验、表达为主。在课程准备上，我会在课件当中收集大量素材，纵向和横向的去展示更多的内容，让学生深刻体验、打开眼界、拓宽思路，从而形成自己的认知。二年级的教学模式，多以动手、参与、创作为主。

双减下的语文教学总结篇1 为继续扎实推进“双减”工作，切实减轻学生课业负担，进一步强化学校教育主阵地作用，提升学校育人水平，提高学生学习的有效性，乌兰哈达中心小学开展落实了具有本校特色的“5+2”课后服务。

时间的脚步匆匆，转眼又是一学期，在“双减”政策背景下，本学期，语文教研组在落实“五项管理减负提质增效”的理念指导下，坚持“五育并举”，落实立德树人的根本任务。狠抓常规管理，团结协作，真抓实干，以全面提高学生的语文综合素养为目标，有条不紊地开展了各项语文教学与教研工作。

北京西城区黄城根小学探访记黄城根小学（下文简称“黄小”），作为西城新街口和什刹海片区（双片区招生）小学中的佼佼者，以其卓越的教育质量和悠久的历史背景，成为了众多家长心中的理想之选。以下是对黄小的详细探访记录。西城小学概况西城区共有72所小学，其中黄小以其优异的办学成绩和丰富的文化底蕴脱颖而出。

北京西城区的黄城根小学，作为双片区招生的明星学校，其影响力甚至能影响周边房价，其名字中的“皇城根”更是引人遐想，仿佛带有帝都的威严与特色。这所历史悠久的学校，起源于1904年的内务府三旗初等第六小学堂，历经多次更名，最终在1958年定名为黄城根小学。

这里有黄城根小学，作为顶级学府，以及志成和实验二小，被归为第二梯队。黄城根小学采用双学区招生，731政策后的入学机会很大程度上依赖于运气，但多校划片政策使得优质教育资源逐渐接近，学校的教学实力成为关键。重点学校探秘：京师附小和志成小学是备受瞩目的教育明珠。

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